1月5日，圣禹举行了2022年度目标责任书签订仪式。圣禹董事长首先深刻分析了目前中国水环境治理领域面临的困难与挑战，以及圣禹即将迎来的新发展机遇，规划并部署了圣禹未来2年的发展方向及计划，随后与各中心、事业部主要负责人签订了2022年度目标责任书。

圣禹董事长要求，一要持续创新，以科研为第一生产力，不断增大研发投入。圣禹的使命是用科技改变水环境，圣禹从创立之初就明确了“科技立企”的发展方向，正是有了科技力量地不断加持，才得以让圣禹始终走在水环境治理技术的前列，以技术引领行业发展。今后，圣禹要坚定不移地走“科技强企”的路线，确立并巩固圣禹在水环境治理这一细分领域的技术绝对领先地位。

二要坚定信心，以市场为导向，将圣禹的技术领航优势转化为“市场+技术”领先优势。圣禹是业界第一个、也是唯一一个敢于承诺对水质结果负责的企业。圣禹的科技实力是我们敢于做出承诺的坚实基础，圣禹上下要保有高度的自信心，怀有坚定的进取心，把握市场新机遇，抢抓市场黄金期，努力让圣禹迈上新台阶。

三要以人为本，加强人才队伍建设与管理，构建公司与员工互促互进的良好格局。为适应不断变化的市场需求，圣禹积极调整发展战略，在战略实施的过程中，对于专业技术人才、优秀管理人才的需要愈加明显。一方面要在社会各界广纳贤才，另一方面要在公司内部培养人才，要形成通畅的晋升通道和科学的激励制度，让每一位员工都能发挥出自己的才干，共享公司发展成果。

圣禹董事长强调，我们为之奋斗的事业，是利国利民的大事、实事，是功在当代利在千秋的好事，圣禹上下要不忘初心，牢记使命，锐意进取，奋勇拼搏，为保护祖国的青山绿水，为早日实现人与自然相谐的生态文明贡献圣禹的智慧与力量!